Pentru că internetul e plin cu articole, care mai de care mai sfătoase, cu privire la metodele prin care ai putea să îți negociezi o creștere salarială, mi se pare nedrept că bieții manageri nu au acces la informații ordonate și la fel de sfătoase legate de cum să eviți o astfel de negociere. Mai ales că, plătind cât mai puțin oameni cu performanțe cât mai mari face bine la cash-flow și la imaginea din ochii șefului. Continuă lectura
Cum să eviți o creștere salarială
Lasă un răspuns